Perte d’activité, mandat non renouvelé, liquidation… Les dirigeants ne bénéficient pas de l’assurance chômage classique. Pour sécuriser leurs revenus, la GSC est aujourd’hui l’une des solutions les plus efficaces. Cet article vous explique comment fonctionne cette assurance chômage des dirigeants et comment un expert-comptable peut vous aider à la mettre en place.

Qu’est-ce que la GSC, l’assurance chômage des dirigeants ?

La GSC est une assurance chômage dédiée aux dirigeants d’entreprise, mandataires sociaux et travailleurs non-salariés. Elle vise à préserver votre revenu en cas de cessation forcée d’activité.

  • Indemnisation de 16 000 € à 250 000 € (jusqu’à 80 % du revenu net fiscal professionnel).
  • Durée d’indemnisation : 9, 12 ou 18 mois selon la formule.
  • Couverture en cas de révocation, non-renouvellement de mandat, liquidation, redressement, restructuration ou cession forcée.

Exemple chiffré

Un dirigeant percevant 40 000 € de revenus annuels peut obtenir une indemnité annuelle de 25 000 €, pour une cotisation d’environ 84 € par mois.

Comment fonctionne la GSC ?

Le calcul des cotisations

Le montant dépend de plusieurs critères :

Le délai d’attente

Comme toute assurance, la GSC comprend un délai de carence :

  • 12 mois d’affiliation pour une indemnisation de 9 ou 12 mois
  • 18 mois d’affiliation pour une indemnisation de 18 mois

Les avantages fiscaux de la GSC

  • Cotisations déductibles fiscalement dans le cadre de la loi Madelin (jusqu’à 1,875 % du bénéfice imposable).
  • La part prise en charge par l’entreprise est soumise à cotisations sociales mais reste non imposable pour le dirigeant.
  • Les indemnités versées par la GSC sont exonérées d’impôt sur le revenu et de CSG-CRDS.

Exemple : un gérant de SARL déclarant 80 000 € peut réduire sa base imposable d’environ 1 500 € grâce à cette assurance pour dirigeants.

Pourquoi souscrire à la GSC ?

  • Sécuriser jusqu’à 80 % de vos revenus professionnels
  • Bénéficier d’une couverture en cas de perte d’activité
  • Accéder à un accompagnement au rebond (coaching, bilan de compétences, formations)
  • Profiter d’avantages fiscaux spécifiques

Comment notre cabinet d’expertise comptable peut vous accompagner

Nous vous aidons à :

  • calculer votre cotisation de manière personnalisée
  • choisir la formule adaptée à vos revenus et à votre statut
  • mettre en place rapidement cette protection essentielle

Dans le cadre plus global de votre stratégie de dirigeant, la mise en place de la GSC s’intègre naturellement à votre accompagnement personnalisé et à votre pilotage financier.

Conclusion : une protection indispensable pour les dirigeants

Cette protection chômage spécifique est bien plus qu’une assurance : c’est un véritable filet de sécurité en cas de coup dur. Elle protège vos revenus, prépare votre rebond et sécurise votre situation personnelle et professionnelle.

Pour obtenir une estimation immédiate, vous pouvez prendre rendez-vous avec notre cabinet : prendre rendez-vous avec ECAI.

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🔎 FAQ – Assurance chômage des dirigeants avec la GSC

Qu’est-ce que la GSC ?

La GSC est une assurance chômage dédiée aux dirigeants et travailleurs non-salariés, mise en place par les organisations patronales.

Quels dirigeants peuvent souscrire ?

Elle est accessible aux gérants majoritaires, présidents de SAS, mandataires sociaux et TNS.

Quel est le montant de l’indemnisation ?

La GSC peut couvrir jusqu’à 80 % du revenu net fiscal annuel, dans la limite de 250 000 €.

Combien coûte la GSC ?

La cotisation dépend du revenu, du statut et de la durée d’indemnisation choisie. Exemple : environ 84 €/mois pour une couverture de 25 000 €.

Les cotisations sont-elles déductibles ?

Oui, elles sont déductibles dans le cadre de la loi Madelin.

Pour plus d’informations, consultez le site officiel de la GSC.

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